崗位職責:
1、協(xié)助領導落實日常行政人事事務,完善行政人事
管理相關制度,貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、能獨立全面負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調(diào)
查等招聘相關工作;
5、負責公司企業(yè)文化的建設,團建活動、大型年會等活動的策劃及組織;
6、負責管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等;
任職要求:
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、1-2年以上行政人事相關工作經(jīng)驗;
3、對數(shù)字敏感,有獨自核算工資及考勤的能力,語言表述及
理解能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應變能力,能承受一定的工作壓力;